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ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E PEOPLE ANALYTICS

Descrição da vaga

Vem com a gente fazer parte de Soluções que Transformam o Mundo!


Na Makro, estamos construindo a melhor parceira de Negócios. Temos sucesso em um ambiente de crescimento acelerado, onde o atendimento encantador faz parte do nosso DNA.


Aqui você vai trabalhar com uma equipe de profissionais de alma empreendedora, apaixonada por resultados e que te darão apoio e espaço para que você desenvolva seus conhecimentos, sua curiosidade e suas técnicas.


Para este cargo sua missão será assegurar que a remuneração da empresa seja estratégica, competitiva e alinhada ao negócio, utilizando People Analytics para embasar decisões, promover equidade interna e otimizar a atração, retenção e engajamento de talentos


Veja se esta oportunidade soa como o trabalho dos seus sonhos. Mal podemos esperar para descobrir se pode ser você!

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar movimentações de pessoal (admissões, desligamentos e transferências) e acompanhar headcount dentro do orçamento estabelecido;
  • Elaborar e analisar relatórios de headcount realizado × orçado, movimentações salariais, desligamentos, pesquisa de clima e indicadores de RH;
  • Desenvolver, atualizar e propor melhorias em tabelas salariais, descrições de cargos e políticas internas de remuneração;
  • Gerir remuneração variável de lideranças e comissões comerciais, garantindo precisão e transparência;
  • Ser sponsor e apoiar projetos estratégicos como mapa de cargos e salários, trilha de carreira e implantação de ferramentas de BI com foco em dados de pessoas;
  • Construir e atualizar dashboards e relatórios analíticos que permitam uma visão clara da performance organizacional;
  • Garantir a governança dos processos de remuneração, propondo melhorias contínuas e alinhamento às melhores práticas de mercado;
  • Apoiar Business Partners de RH e líderes estratégicos com análises, estudos salariais e propostas de movimentações.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas;
  • Pacote Office em nível intermediário;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Conhecimento em Power BI.

Informações adicionais

O que vamos te proporcionar:


Plano de Saúde;


Cesta Básica(Cartão Sodexo);


Gympass: oferecemos uma ampla rede para que você possa praticar atividades físicas de saúde e bem-estar, buscando sempre uma melhor qualidade de vida;


Apoiopass: é o nosso plano de assistência que disponibiliza orientação e aconselhamento nas áreas: psicológica, financeira, jurídica e social, para colaborador, cônjuges e filhos até 21 anos;


Seguro de Vida;


Plano Odontológico por adesão;


Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura
  3. Etapa 3: Etapa Gestor + Case
  4. Etapa 4: Contratação

SOMOS UMA EMPRESA QUE PENSA MAKRO

Somos parte de Soluções que Transformam o Mundo! 


Em 46 anos de história, a Makro tem sido reconhecida como uma das principais referências do país em soluções de içamento e transporte, com sólida atuação nos segmentos de mineração, siderurgia, energias renováveis e infraestrutura.

 

Nosso Jeito de trabalhar

Somos um time bem selecionado que se diverte trabalhando duro em busca de excelência e resultados.

 

É da nossa cultura ir além, fazer as pessoas aprenderem e crescerem exponencialmente. Somos uma empresa que reconhece quem entrega e se entrega. Atualmente mais de 40% das nossas vagas são preenchidas com talentos internos.

 

Quando nós definimos uma meta, nós nos unimos e damos um jeito de entregar. Pensamos grande e nos desfiamos diariamente.

 

Para nós, gente e segurança vem sempre em primeiro lugar. Somos extremamente produtivos, mas só fazemos se for seguro.

 

Nós confiamos em Deus. A Makro é uma empresa que acolhe todas as religiões e temos a certeza de que ao longo da nossa trajetória as bençãos foram e serão fundamentais.

 

Celebramos as nossas vitórias e conquistas e valorizamos a diversidade.

 

Vem ser SANGUE AZUL!