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ANALISTA DE GENTE E GESTÃO PLENO

Descrição da vaga

Vem com a gente fazer parte de Soluções que Transformam o Mundo!


Na Makro, estamos construindo a melhor parceira de Negócios. Temos sucesso em um ambiente de crescimento acelerado, onde o atendimento encantador faz parte do nosso DNA.


Aqui você vai trabalhar com uma equipe de profissionais de alma empreendedora, apaixonada por resultados e que te darão apoio e espaço para que você desenvolva seus conhecimentos, sua curiosidade e suas técnicas.


Veja se esta oportunidade soa como o trabalho dos seus sonhos. Mal podemos esperar para descobrir se pode ser você!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar com autonomia técnica na condução, implementação e acompanhamento dos processos de Gente & Gestão, contribuindo para o desenvolvimento organizacional, fortalecimento das lideranças, melhoria do clima organizacional e evolução das práticas de gestão de pessoas, por meio de análises, acompanhamento de indicadores e suporte consultivo às áreas, em alinhamento à cultura e aos objetivos do negócio.
  • Conduzir e acompanhar processos de gestão de desempenho, assegurando a correta aplicação das metodologias, ferramentas e ciclos avaliativos definidos pela organização;
  • Realizar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados, consolidando diagnósticos e acompanhando planos de ação voltados à melhoria do ambiente organizacional e engajamento das pessoas colaboradoras;
  • Apoiar projetos e iniciativas de desenvolvimento organizacional, contribuindo com análises, acompanhamento de ações e propostas de melhoria alinhadas às necessidades do negócio;
  • Atuar como Business Partner (BP) junto às lideranças, oferecendo suporte consultivo em temas relacionados à gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, movimentações internas e gestão de conflitos;
  • Conduzir processos seletivos de média e alta complexidade, realizando alinhamento de perfil, entrevistas por competências, avaliações e acompanhamento das etapas seletivas;
  • Desenvolver e acompanhar estratégias de recrutamento e seleção, buscando maior assertividade, agilidade e aderência aos perfis organizacionais;
  • Conduzir processos de Onbording, integração e acompanhamento do período de experiência, promovendo melhor adaptação e experiência das pessoas colaboradoras;
  • Executar e acompanhar processos de desligamento e entrevistas de saída, consolidando indicadores e apoiando a identificação de oportunidades de melhoria;
  • Acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, apoiando ações educacionais, indicadores de capacitação e iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional;
  • Conduzir o acompanhamento operacional da certificação GPTW, apoiando etapas do processo, consolidação de informações e acompanhamento dos planos de ação;
  • Apoiar a governança dos processos de Gente & Gestão, garantindo atualização de controles, sistemas, indicadores e conformidade documental;
  • Participar de auditorias internas e externas, organizando evidências, documentos e informações relacionadas aos processos da área;
  • Realizar atendimento às lideranças e clientes internos, apoiando demandas relacionadas aos processos e políticas de Gente & Gestão;
  • Elaborar e acompanhar indicadores da área, contribuindo para análises gerenciais, acompanhamento dos resultados e melhoria contínua dos processos.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;

• Pacote Office Intermediário;

• Experiência em Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional;

• Experiência com Pesquisa de Clima Organizacional;

• Experiência em recrutamento e seleção com diferentes perfis de vagas e volume de posições;

• Experiência com plataformas de gestão de vagas, preferencialmente Gupy;

• Vivencia profissional em avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas;

• Experiência com Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Programas de Certificação GPTW, Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).


Informações adicionais

O que vamos te proporcionar:


Plano de Saúde;


Vale Alimentação(Cartão Sodexo);


Gympass: oferecemos uma ampla rede para que você possa praticar atividades físicas de saúde e bem-estar, buscando sempre uma melhor qualidade de vida;


Apoiopass: é o nosso plano de assistência que disponibiliza orientação e aconselhamento nas áreas: psicológica, financeira, jurídica e social, para colaborador, cônjuges e filhos até 21 anos;


Seguro de Vida;


Plano Odontológico;


Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM GENTE E GESTÃO
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM GESTOR
  4. Etapa 4: Contratação

SOMOS UMA EMPRESA QUE PENSA MAKRO

Somos parte de Soluções que Transformam o Mundo! 


Em 48 anos de história, a Makro tem sido reconhecida como uma das principais referências do país em soluções de içamento de cargas e transporte, com sólida atuação nos segmentos de mineração, siderurgia, energias renováveis e infraestrutura.

 

Nosso Jeito de trabalhar:


Somos um time bem selecionado que se diverte trabalhando duro em busca de excelência e resultados.

 

É da nossa cultura ir além e fazer as pessoas aprenderem e crescerem exponencialmente. Somos uma empresa que reconhece quem entrega e se entrega. Atualmente mais de 40% das nossas vagas são preenchidas com talentos internos.

 

Quando nós definimos uma meta, nós nos unimos e damos um jeito de entregar. Pensamos grande e nos desfiamos diariamente.

 

Para nós, Gente e Segurança vem sempre em primeiro lugar. Somos extremamente produtivos, mas só fazemos se for seguro.

 

Nós confiamos em Deus. A Makro é uma empresa que acolhe todas as religiões e temos a certeza de que ao longo da nossa trajetória as bençãos foram e serão fundamentais.

 

Celebramos as nossas vitórias e conquistas e valorizamos a diversidade.

 

Vem ser #SANGUE AZUL!